老师们、同学们，同志们：
为了深入贯彻落实科学发展观，不断提高办学质量和育人水平，着力推进现代医科大学建设，今天我们召开全校大学文化建设大会。本次会议的主要任务是，贯彻落实学校第二次党代会精神，全面加强大学文化建设，促进事业又好又快发展。
下面，我讲几点意见。
一、充分认识加强大学文化建设的重要意义
大学文化是大学的灵魂，集中体现了大学的办学理念、校园精神、办学特色和学术传统。高品位的大学文化是一种具有巨大内部凝聚力和外部扩张力的无形资源，是构成高校办学实力和竞争力的重要组成部分。因此，推进大学文化建设，必须从战略的高度把握大学文化建设对于促进学校发展的重要性，以更加主动自觉的姿态来推动大学文化的发展繁荣。
（一）加强大学文化建设，是学习实践科学发展观的具体体现
科学发展观的核心是以人为本。文化建设根本上是人的建设，关键是全面提高人的素质。当今世界，人才和人的能力建设，在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。高校肩负着开发人力资源，加强人力资源能力建设的历史重任，必须始终围绕提高人的素质这一中心任务，不断提高广大师生员工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康水平，以帮助树立起正确的理想、信念和价值取向。
要全面落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，实现学校第二次党代会确立的工作目标任务，就必须紧紧依靠广大教职医护员工，用文化来统一大家的价值取向、用文化来更新大家的思想观念，用文化来提高大家的判读能力，用文化来凝聚大家的智慧力量，从而推动学校事业得科学发展。
（二）加强大学文化建设，是推动学校内涵发展的核心和灵魂
文化决定着我们的价值判断，影响着我们的思维方式，而学校事业的改革和发展，则必须要有广泛而充分的文化认同。从这个意义上说，一所大学最深刻的改革是思想领域的改革，最本质的发展是文化层面的发展。
当前，学校已经进入内涵发展的关键时期。但是我们还存在很多问题，如思想观念方面还不能完全达到科学发展观的要求；办学体制和运行机制与中国特色现代大学制度的标准还有一定差距；等等。要逐步解决这些问题，一个非常重要的途径就是通过大力推进大学文化建设，紧紧把握文化建设这个核心与灵魂，更新观念，开拓视野，调动全校教职医护员工的工作积极性和创造性，团结一致，同心同德，实现高质量的教学，高水准的科研，高层次的成果，高水平的医疗以及高效的管理，实现我们既定的工作任务和目标。
（三）加强大学文化建设，是构建大学生思想政治教育工作长效机制的主要载体
大学文化具有独特的教育渗透功能、目标导向功能、凝聚激励功能和约束行为功能。
加强大学文化建设，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义先进文化的发展方向，遵循文化发展规律，以实施科学文化素质教育为基础，以社会主义核心价值体系为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，不断满足大学师生日益增长的精神文化需求，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力。长期以来，我校形成了“厚德载医，塑心树人”的育人特色，在人才培养中发挥着不可替代的重要作用。只有积极推进优秀的大学文化建设，才能将思想政治教育渗透到人才培养的全过程，更好地增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、科学规划，统筹兼顾，切实把握大学文化建设的目标任务和总体要求
全面加强大学文化建设，必须立足实际，统筹兼顾，突出重点，扎实工作，在关键环节上务求突破，取得实实在在的进展。
（一）要科学设计，明确大学文化建设的指导思想和总体目标
我校大学文化建设的指导思想是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为核心，以现代大学精神和先进办学理念为引领，以中华民族优秀传统文化和人类文明优秀成果为基础，着力建设科学精神和人文精神相融合，底蕴深厚、科学民主、特色鲜明的大学文化，培养合格社会主义建设者和接班人，为建设现代医科大学而努力。
我校大学文化建设的总体目标是：要通过持之以恒的努力，不断丰富和拓展潍医精神内涵，提高师生员工人文科学素养，着力构建现代大学制度体系，提升文化活动品位，凸显校园环境特色。形成与时俱进的大学精神文化、科学民主的大学制度文化、知行统一的大学行为文化和优美儒雅的大学环境文化，把学校建设成为广大师生工作、学习和生活的舒适乐园，追求理想的精神家园，事业发展的缤纷花园。不断增强学校的核心竞争力和综合实力。
（二）要传承历史精华，提炼、弘扬我校优良的传统、作风和精神
建校60年来，我校虽然历经磨炼，5次变更隶属关系和领导体制，七易其名，学制也几经变化，但是几代潍医人发扬艰苦创业、勤俭办学的优良传统，形成了“自强不息、锐意进取”的潍医精神。这种精神成为潍医人的理想信念、价值取向和执著追求，成为学校的办学灵魂和大学文化的核心内容。
学校发展的独特历史，铸就了潍医人的独特文化品格。这种品格，在学校第二次党代会上又有了新的诠释和提炼，丰富了特色鲜明的潍医精神：我们有了明确的办学指导思想、准确的办学定位、清晰的办学思路、科学的发展目标和发展规划、切实可行工作任务和工作措施。这是我们推进大学文化建设的基础和生长点，是我们学校文化大繁荣的起点，必须凝练好、呵护好、发展好。要重视做好校友文化资源的收集和开发，进一步传承和丰富潍医精神。
（三）要立足当前，不断提高师生医护员工的文化认同感，增强学校的凝聚力、向心力
大学文化建设的过程既是不断总结、提炼和弘扬潍医精神的过程，也是广大师生员工接受教育和启迪、参与学习和讨论的过程。
我们必须认真思考学校60年的办学传统和文化底蕴，采取有力措施，提升广大青年教师和学生的文化认同，找到维系师生情感、凝聚人心力量的精神纽带。着力培育自强不息、锐意进取的共同意志和奋斗精神，努力形成勇于改革、敢于创新的共同追求和开拓意识，为建设现代医科大学奠定坚实的思想文化基础，提供不竭的精神文化动力。
（四）要谋划未来，努力使学校成为发展先进文化的重要基地、示范区和辐射源
大学文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，应当始终处在社会文化的前沿。先进的大学文化则是学校水平、层次和软实力的重要体现。
我校60年的文化积淀，为我们提供了宝贵财富，需要我们认真挖掘和充分利用。要遵循文化建设的普遍规律，不断提升富有个性特征的学校精神，找准定位，保持特色，实现共性与个性相统一；要使学校公共设施达到使用、教育和审美功能的和谐统一，注重校风、教风、学风建设，实现物质环境与精神环境相统一；要坚持以人为本，突出人的全面发展，实现科学精神与人文精神相统一；要以开放的胸襟和包容的心态，吸纳和融合优秀文明成果，筑牢我校大学文化的坚实根基，实现传统文化与时代精神相统一；要积极培育和大力弘扬民族精神，加强对外文化交流与合作，主动融入世界文明发展潮流，实现民族精神与世界文明相统一。
三、全校动员，形成合力，切实加强对大学文化建设的组织领导
大学文化建设是一项系统的、长期的、复杂的工程，是学校事业发展的有机组成部分，涉及到学校工作的方方面面，既不是哪个部门的具体职责，也不是一般的文体活动；既不能搞突击，也不能懈怠应付。
加强大学文化建设工作，根本在于提高认识，关键在于狠抓落实，目的在于求得实效，要加强领导，上下联动，形成合力，营造人人重视、关心、参与文化建设的良好局面和工作格局。要将大学文化建设纳入学校事业发展的总体规划，建立大学文化建设长效机制，把好方向，重点培育，扎实推进。
大学文化建设实行责任制，各部门、各院（系）主要负责人为本单位大学文化建设工作第一责任人。各部门、各院（系）要紧密协作，依据《潍坊医学院大学文化建设实施意见》和任务分工，研究制定具体的工作计划和方案，认真完成属于各自职责范围内的工作任务，不搞形式主义，不做表面文章，真抓实干，力求实效，推动学校科学发展、创新发展、和谐发展。要将大学文化建设的成效列入对部门、院（系）和各级领导干部的评价考核指标体系。
老师们、同学们，同志们，加强大学文化建设，亟不可待。让我们以本次会议为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实第二次党代会精神，进一步解放思想，锐意进取，着力加强大学文化建设，推动事业科学发展，为建设现代医科大学做出新的更大贡献！
为了深入贯彻落实科学发展观，不断提高办学质量和育人水平，着力推进现代医科大学建设，今天我们召开全校大学文化建设大会。本次会议的主要任务是，贯彻落实学校第二次党代会精神，全面加强大学文化建设，促进事业又好又快发展。
下面，我讲几点意见。
一、充分认识加强大学文化建设的重要意义
大学文化是大学的灵魂，集中体现了大学的办学理念、校园精神、办学特色和学术传统。高品位的大学文化是一种具有巨大内部凝聚力和外部扩张力的无形资源，是构成高校办学实力和竞争力的重要组成部分。因此，推进大学文化建设，必须从战略的高度把握大学文化建设对于促进学校发展的重要性，以更加主动自觉的姿态来推动大学文化的发展繁荣。
（一）加强大学文化建设，是学习实践科学发展观的具体体现
科学发展观的核心是以人为本。文化建设根本上是人的建设，关键是全面提高人的素质。当今世界，人才和人的能力建设，在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。高校肩负着开发人力资源，加强人力资源能力建设的历史重任，必须始终围绕提高人的素质这一中心任务，不断提高广大师生员工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康水平，以帮助树立起正确的理想、信念和价值取向。
要全面落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，实现学校第二次党代会确立的工作目标任务，就必须紧紧依靠广大教职医护员工，用文化来统一大家的价值取向、用文化来更新大家的思想观念，用文化来提高大家的判读能力，用文化来凝聚大家的智慧力量，从而推动学校事业得科学发展。
（二）加强大学文化建设，是推动学校内涵发展的核心和灵魂
文化决定着我们的价值判断，影响着我们的思维方式，而学校事业的改革和发展，则必须要有广泛而充分的文化认同。从这个意义上说，一所大学最深刻的改革是思想领域的改革，最本质的发展是文化层面的发展。
当前，学校已经进入内涵发展的关键时期。但是我们还存在很多问题，如思想观念方面还不能完全达到科学发展观的要求；办学体制和运行机制与中国特色现代大学制度的标准还有一定差距；等等。要逐步解决这些问题，一个非常重要的途径就是通过大力推进大学文化建设，紧紧把握文化建设这个核心与灵魂，更新观念，开拓视野，调动全校教职医护员工的工作积极性和创造性，团结一致，同心同德，实现高质量的教学，高水准的科研，高层次的成果，高水平的医疗以及高效的管理，实现我们既定的工作任务和目标。
（三）加强大学文化建设，是构建大学生思想政治教育工作长效机制的主要载体
大学文化具有独特的教育渗透功能、目标导向功能、凝聚激励功能和约束行为功能。
加强大学文化建设，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义先进文化的发展方向，遵循文化发展规律，以实施科学文化素质教育为基础，以社会主义核心价值体系为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，不断满足大学师生日益增长的精神文化需求，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力。长期以来，我校形成了“厚德载医，塑心树人”的育人特色，在人才培养中发挥着不可替代的重要作用。只有积极推进优秀的大学文化建设，才能将思想政治教育渗透到人才培养的全过程，更好地增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、科学规划，统筹兼顾，切实把握大学文化建设的目标任务和总体要求
全面加强大学文化建设，必须立足实际，统筹兼顾，突出重点，扎实工作，在关键环节上务求突破，取得实实在在的进展。
（一）要科学设计，明确大学文化建设的指导思想和总体目标
我校大学文化建设的指导思想是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为核心，以现代大学精神和先进办学理念为引领，以中华民族优秀传统文化和人类文明优秀成果为基础，着力建设科学精神和人文精神相融合，底蕴深厚、科学民主、特色鲜明的大学文化，培养合格社会主义建设者和接班人，为建设现代医科大学而努力。
我校大学文化建设的总体目标是：要通过持之以恒的努力，不断丰富和拓展潍医精神内涵，提高师生员工人文科学素养，着力构建现代大学制度体系，提升文化活动品位，凸显校园环境特色。形成与时俱进的大学精神文化、科学民主的大学制度文化、知行统一的大学行为文化和优美儒雅的大学环境文化，把学校建设成为广大师生工作、学习和生活的舒适乐园，追求理想的精神家园，事业发展的缤纷花园。不断增强学校的核心竞争力和综合实力。
（二）要传承历史精华，提炼、弘扬我校优良的传统、作风和精神
建校60年来，我校虽然历经磨炼，5次变更隶属关系和领导体制，七易其名，学制也几经变化，但是几代潍医人发扬艰苦创业、勤俭办学的优良传统，形成了“自强不息、锐意进取”的潍医精神。这种精神成为潍医人的理想信念、价值取向和执著追求，成为学校的办学灵魂和大学文化的核心内容。
学校发展的独特历史，铸就了潍医人的独特文化品格。这种品格，在学校第二次党代会上又有了新的诠释和提炼，丰富了特色鲜明的潍医精神：我们有了明确的办学指导思想、准确的办学定位、清晰的办学思路、科学的发展目标和发展规划、切实可行工作任务和工作措施。这是我们推进大学文化建设的基础和生长点，是我们学校文化大繁荣的起点，必须凝练好、呵护好、发展好。要重视做好校友文化资源的收集和开发，进一步传承和丰富潍医精神。
（三）要立足当前，不断提高师生医护员工的文化认同感，增强学校的凝聚力、向心力
大学文化建设的过程既是不断总结、提炼和弘扬潍医精神的过程，也是广大师生员工接受教育和启迪、参与学习和讨论的过程。
我们必须认真思考学校60年的办学传统和文化底蕴，采取有力措施，提升广大青年教师和学生的文化认同，找到维系师生情感、凝聚人心力量的精神纽带。着力培育自强不息、锐意进取的共同意志和奋斗精神，努力形成勇于改革、敢于创新的共同追求和开拓意识，为建设现代医科大学奠定坚实的思想文化基础，提供不竭的精神文化动力。
（四）要谋划未来，努力使学校成为发展先进文化的重要基地、示范区和辐射源
大学文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，应当始终处在社会文化的前沿。先进的大学文化则是学校水平、层次和软实力的重要体现。
我校60年的文化积淀，为我们提供了宝贵财富，需要我们认真挖掘和充分利用。要遵循文化建设的普遍规律，不断提升富有个性特征的学校精神，找准定位，保持特色，实现共性与个性相统一；要使学校公共设施达到使用、教育和审美功能的和谐统一，注重校风、教风、学风建设，实现物质环境与精神环境相统一；要坚持以人为本，突出人的全面发展，实现科学精神与人文精神相统一；要以开放的胸襟和包容的心态，吸纳和融合优秀文明成果，筑牢我校大学文化的坚实根基，实现传统文化与时代精神相统一；要积极培育和大力弘扬民族精神，加强对外文化交流与合作，主动融入世界文明发展潮流，实现民族精神与世界文明相统一。
三、全校动员，形成合力，切实加强对大学文化建设的组织领导
大学文化建设是一项系统的、长期的、复杂的工程，是学校事业发展的有机组成部分，涉及到学校工作的方方面面，既不是哪个部门的具体职责，也不是一般的文体活动；既不能搞突击，也不能懈怠应付。
加强大学文化建设工作，根本在于提高认识，关键在于狠抓落实，目的在于求得实效，要加强领导，上下联动，形成合力，营造人人重视、关心、参与文化建设的良好局面和工作格局。要将大学文化建设纳入学校事业发展的总体规划，建立大学文化建设长效机制，把好方向，重点培育，扎实推进。
大学文化建设实行责任制，各部门、各院（系）主要负责人为本单位大学文化建设工作第一责任人。各部门、各院（系）要紧密协作，依据《潍坊医学院大学文化建设实施意见》和任务分工，研究制定具体的工作计划和方案，认真完成属于各自职责范围内的工作任务，不搞形式主义，不做表面文章，真抓实干，力求实效，推动学校科学发展、创新发展、和谐发展。要将大学文化建设的成效列入对部门、院（系）和各级领导干部的评价考核指标体系。
老师们、同学们，同志们，加强大学文化建设，亟不可待。让我们以本次会议为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实第二次党代会精神，进一步解放思想，锐意进取，着力加强大学文化建设，推动事业科学发展，为建设现代医科大学做出新的更大贡献！