省教育厅人才工作目标责任制考核组来我校检查指导工作

4月26日，省教育厅人才工作目标责任制考核组一行6人在组长、滨州医学院副校长吕长俊的带领下，对我校人才工作进行了全面考核检查。

汇报会上，校党委书记、校长石增立向考核组专家介绍了学校的基本情况，希望通过考核检查，推动学校人才工作在思想上更加重视、措施上更加得力、落实上更加有效、推动发展上更具实际，迈上一个新的台阶。

校党委副书记马安宁代表学校从对照评价找差距、分析原因定措施、强化责任抓突破、持之以恒建制度四个方面，对学校2011年度人才工作目标责任制落实情况作了汇报。他提到，一年来，学校大力实施人才能力提升计划，强化人才载体建设，搭建人才交流与合作平台，改善人才生活环境，完善人才工作舆论环境，加大经费支持力度，确保各项政策措施落实到位；学校进一步统一思想认识，把人才工作列入党政工作重要日程，健全组织机构，形成有效的人才工作协调机制；学校着力创新人才工作政策机制，健全完善人才激励考评机制，建立人才储备机制，推进人才工作取得显著成效。他表示，学校将进一步增强做好人才工作的使命感和责任感，立足现实，着眼长远，统筹兼顾，突出重点，切实提高人才队伍整体水平，全面提升我校的核心竞争力，为实现学校第二次党代会确定的奋斗目标和工作任务、建设中国特色现代医科大学提供强有力的人才支持和保障。

汇报会由校党委副书记、纪委书记秦玉明主持。副校长孙宏伟、朱军、井西学、葛国文出席，有关部门负责人、教师代表参加了汇报会。

汇报会后，考核组进行了人才工作目标责任制考核满意度测评，召开了高层次人才代表座谈会，查阅了相关文件和资料，并进行了实地考察。